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HARVEY-AKADEMIE

Dieser Abschnitt ist die spezielle Homepage für Harvey Burger-Betreiber/Abteilungen/Trainer und Mitarbeiter.

Modern Tasarım Ofisi

Die Familie Harvey: Rekrutierung, Karriere und Produktqualität

Als Familie Harvey legen wir großen Wert darauf, in unseren Rekrutierungsprozessen die qualifizierteste Person auszuwählen. Unser Ziel ist es, ein Team zu schaffen, das seine Arbeit mit Freude und einem Lächeln erledigt, geschäftsdiszipliniert ist und stets die Kundenzufriedenheit in den Vordergrund stellt. Dabei legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen unbegrenzte Karrierechancen. Wir wissen, dass Investitionen in Bildung eine Investition in Menschen sind, und dass die Rendite dieser Investition in Form von Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg für uns zurückfließt.

Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten:

Als Harvey Burger bieten wir verschiedene Schulungsprogramme an, damit sich unsere Mitarbeiter ständig weiterentwickeln und den besten Service bieten können. Mit den Schulungen, die wir an der Harvey Academy anbieten, aktualisieren und entwickeln wir die Fähigkeiten und Kenntnisse unserer Mitarbeiter ständig weiter. Unsere Schulungsprogramme umfassen nicht nur die am Arbeitsplatz erforderlichen technischen Fähigkeiten, sondern auch Kundenbeziehungen und persönliche Entwicklung. Auf diese Weise bieten wir unseren Mitarbeitern die notwendige Unterstützung, um ihre Karriere voranzutreiben und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

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II-Einheit

Online-Schulungen

Ausbildung zum Restaurantleiter

* Video-Erklärungen

* Online-Herausforderungen

* Mitarbeiterbeteiligung

Arbeitsfreunde

III-Einheit

Online-Schulungen

Ausbildung zum Schichtleiter

* Video-Erklärungen

* Online-Herausforderungen

* Mitarbeiterbeteiligung

Überprüfung von Berichten am Schreibtisch

IA-Einheit

Online-Schulungen

Hygiene- und Hygieneschulung

* Video-Erklärungen

* Online-Prüfungen

* Mitarbeiterbeteiligung

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II - K-Einheit

Online-Schulungen

Schulung der Teammitglieder

* Video-Erklärungen

* Online-Herausforderungen

* Mitarbeiterbeteiligung

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